Статут

С Т А Т У Т

КИЇВСЬКОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ

НАЦІОНАЛЬНОЇ СПІЛКИ ЖУРНАЛІСТІВ УКРАЇНИ

                                                                                                                      Затверджено

                                                                                                      рішенням секретаріату НСЖУ

                                                                                                             від 14 квітня 2009 року

І. НАЗВА, СТАТУС, ЮРИДИЧНА АДРЕСА

1.            Київська організація Національної Спілки журналістів України (надалі Організація) є місцевим творчим осередком національної всеукраїнської творчої спілки, як суб'єкт творчої діяльності, об'єднує професійних твор­чих працівників – журналістів та інших творчих працівників засобів масової інформації, які професійно зай­маються журналістикою, публіцистичною та викладацькою діяльністю.

2.            Організація є суб’єктом творчої діяльності, незалежною, громадською, позапартійною організацією, територіальним осередком Національної Спілки журналістів України (НСЖУ). Організація діє за цим Статутом, її діяльність поширюється на місто Київ і Київську область.

3.            Повна назва – Київська  організація Національної Спілки журналістів України.

Скорочена назва – Київська організація НСЖУ, абревіатура –  КНСЖУ.

4.            У своїй діяльності Київська організація НСЖУ керується Конституцією України, Законом України “Про професійних творчих працівників та творчі спілки”, іншим чинним законодавством, Статутом Національної Спілки журналістів України та цим Статутом.

5.            Організація створюється і діє на засадах добровільнос­ті, рівноправності її членів, самоврядування, законності та гласності, взаємодопомоги та співробітництва, фіксованого членства, невтручання у творчість своїх членів, вільного вибору форм та методів діяльності.

6.            Принципами діяльності Київської організації НСЖУ є:

- гарантія свободи слова і поглядів журналістів;

- повага до різних світоглядних позицій;

- удосконалення журналістики в Україні;

- захист і задоволення законних громадянських, професійних, соціальних, економічних, творчих інтересів журналістів;

- розвиток наукової і художньої творчості;

- розширення журналістських зв'язків.

7.     Організація є юридичною особою, виступає учасником цивільно-правових відносин, має власну символіку, свою печатку, самостійний баланс, штампи та бланки, затверджені рішенням Правління Київської організації НСЖУ, рахунки в банківських установах України, є неприбутковою організацією.

8.     Юридична адреса Київської організації НСЖУ та місцезнаходження її керівних органів: Україна, 01001, м. Київ, вул. Хрещатик, 10.

ІІ. МЕТА І ЗАВДАННЯ

9. Організація ставить перед собою мету:

- сприяти розвитку журналістики в Україні;

- захист професійних, соціальних та економічних інтересів журналістів – членів НСЖУ.

10. Основними напрямами діяльності Організації є:

-  творча діяльність в інформаційній сфері, у галузі культури та мистецтва;

-  обстоювання права журналістів на отримання і поширення об’єктивної інформації;

-  створення умов для творчої праціֽ підвищення професійного. наукового та загальнокультурного рівня членів НСЖУ;

-  пошук талантів серед молоді та сприяння її творчому розвитку;

-  організація творчих конкурсівֽ виставокֽ авторських вечорівֽ фестивалів, прем’єр членів НСЖУ;

-  видання газетֽ журналівֽ книг та іншої друкованої продукціїֽ створення кіно- та відеофільмівֽ аудіовізуальної продукції з метою популяризації досягнень української та світової культури і мистецтваֽ творчого доробку членів НСЖУ;

-  турбота про правовийֽ соціальний та професійний захист членів НСЖУ;

-  постійна співпраця з педагогічними та науково-педагогічними колективами навчальних закладів;

-  сприяння обміну культурними цінностямиֽ співробітництво між журналістами різних країнֽ національними і міжнародними організаціями працівників інформаційної сфери;

-  сприяння зміцненню солідарності представників засобів масової інформації.

11. Для виконання поставленої мети і завдань в порядку, передбаченому законодавством, Органі­зація має право:

- здійснювати творчу та господарську діяльність у передбаченому законодавством порядку для виконання своїх статутних завдань;

- представляти та захищати права і законні інтереси своїх членів;

- брати участь у розробці нормативно-правових актів щодо діяльності творчих спілок, статусу творчих працівників;

- брати участь у визначенні засад державної політики у сфері оплати праці членів творчих спілок, страхування, пенсійного забезпечення, зайнятості, правового та соціально-економічного захисту творчих працівників;

- представляти професійних творчих працівників до відзначення державними нагородами, почесними званнями, державними преміями, іншими видами морального та матеріального заохочення;

- здійснювати заходи із соціально-економічної підтримки та благодійництва;

- у встановленому порядку створювати фонди з правами юридичної особи для виконання статутних завдань і мети творчої спілки;

- володіти, користуватися і розпоряджатися майном на правах власника згідно з законодавством України;

- на пріоритетність при продовженні договору оренди приміщень, які вона орендує під творчі майстерні, студії, лабораторії тощо;

- надавати правову безоплатну допомогу своїм членам.

III.   УМОВИ І ПОРЯДОК ПРИЙОМУ В ЧЛЕНИ НСЖУ.

ВИБУТТЯ ІЗ НСЖУ

12.  Членами НСЖУ можуть бути громадяни України та інших країн, які досягли 18 років та визнають Статут НСЖУ, Кодекс професійної журналістської етики, професійно займаються журналістикою не менше одного року, працюють на штатній або позаштатній основі у редакціях газет, журналів, на телебаченні, радіомовленні, в Інтернет виданнях, інформаційних агентствах, видавництвах та прес-службах (у тому числі фотокореспонденти і художники засобів масової інформації) або є вільними журналістами; викладачі навчальних закладів та установ, що готують журналістські кадри; творчі працівники журналістських організацій, доробки яких заслуговують на увагу.

13.     Прийом у члени НСЖУ здійснює Київська організація НСЖУ, яка в подальшому веде індивідуальний облік членів НСЖУ. При вступі до НСЖУ претендент подає заяву, свої кращі творчі матеріали та рекомендації двох членів НСЖУ на розгляд місцевого осередку або правління Київської організації НСЖУ. Заява розглядається на загальних зборах місцевого осередку, а у разі відсутності місцевого осередку на черговому засіданні Правління КНСЖУ. Рішення про прийом у члени НСЖУ вважається прийнятим, якщо за нього проголосувала більшість членів місцевого осередку або Правління Організації. Рішення місцевого осередку про прийом до членів НСЖУ затверджується Правлінням Київської організації НСЖУ.

14.     Члени НСЖУ сплачують вступний і щорічні членські внески в розмірі, який визначає Правління. Ветерани НСЖУ повністю або частково звільняються від сплати членських внесків. Студенти навчальних закладів сплачують щорічний внесок у половинному розмірі. Організація визначає порядок використання вступних і членських внесків.

15.     Для членів НСЖУ встановлюється єдиний членський квиток і значок, зразки яких затверджуються секретарі­атом НСЖУ.

16.    Членство в НСЖУ може бути припинене за поданою заявою про вихід та у випадку виключення із членів НСЖУ за порушення вимог цього Статуту, Статуту НСЖУ, Кодексу професійної журналістської етики, втрату зв’язку з Київської організації НСЖУ або за несплату членських внесків без поважних причин протягом двох років.

17.  Рішення про виключення із членів НСЖУ приймається Правлінням Київської організації НСЖУ, за яке проголосувала проста більшість. Апеляції виключених розглядає Ревізійна комісія  КНСЖУ та Ревізійна комісія НСЖУ.

IV.    ПРАВА ТА ОБОВ'ЯЗКИ ЧЛЕНІВ НСЖУ

18.  Член НСЖУ має право:

- брати участь у всіх заходах, що проводяться НСЖУ та Київською організацією НСЖУ;

- обирати і бути обраним у статутні органи НСЖУ та КНСЖУ і отримувати інформацію про їхню діяльність;

- вносити пропозиції, висловлювати і відстоювати свою думку з усіх питань, пов'язаних із діяльністю НСЖУ, Київської організації НСЖУ;

- об'єднуватися у творчі журналістські групи за інтересами;

- користуватися моральною, правовою, а в скрутних випадках – і матеріальною підтримкою Київської організації НСЖУ та НСЖУ;

- вийти з членів НСЖУ.

19. Член НСЖУ зобов'язаний:

- дотримуватися вимог законів України, цього Статуту, Статуту НСЖУ, Кодексу професійної журналістської етики;

- зміцнювати авторитет НСЖУ, Київської організації НСЖУ, брати активну участь у їхньому творчому житті, сприяти вирішенню їхніх завдань та (за наявності можливостей) підтримувати матеріально;

- вчасно сплачувати членські внески.

V.    ПОРЯДОК УТВОРЕННЯ І ДІЯЛЬНІСТЬ КЕРІВНИХ ОРГАНІВ КИЇВСЬКОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ ЖУРНАЛІСТІВ ТА МІСЦЕВИХ ОСЕРЕДКІВ

20. Керівними органами Київської організації НСЖУ є: Конференція, Правління, Ревізійна комісія.

21.   Вищим керівним органом Київської організації НСЖУ є Конференція, яка скликається раз на п'ять років. Позачергова Конференція може бути скликана за рішенням Правління, Ревізійної комісії або на вимогу не менш, як третини членів Організації не пізніше, ніж у місячний строк. Норму пред­ставництва на Конференцію визначає Правління Київської організації НСЖУ.

22.   Конференція:

- обговорює найважливіші питання розвитку Київської організації НСЖУ;

- приймає Статут Київської організації НСЖУ, вносить зміни та доповнення до нього;

- визначає кількісний склад та обирає на п'ятирічний термін Правління;

- обирає на п'ятирічний термін Голову Правління, який діє від імені Київської організації НСЖУ без спеціальних на те повноважень, входить до складу Правління та Виконкому НСЖУ за посадою;

- обирає на п'ятирічний термін Ревізійну комісію та її голову;

- заслуховує і затверджує звіти про діяльність Правління, Ревізійної комісії;

- обирає делегатів на з'їзд НСЖУ;

- реалізує право власності на майно та кошти;

- делегує своїх представників у Правління та Ревізійну комісію НСЖУ;

- приймає рішення про припинення діяльності Київської організації НСЖУ з наступним затвердженням його НСЖУ.

Рішення Конференції є правомочним, якщо за нього проголосувала проста більшість обраних на неї делегатів, окрім питання про припинення діяльності Київської організації НСЖУ, рішення по якому приймається, якщо за нього проголосувало більше двох третин делегатів з наступним затвердженням такого рішення НСЖУ.

23.   Правління – керівний орган у період між Конференціями, який збирається на свої засідання не рідше одного разу на два місяці. Правління:

- визначає основні напрями творчої та господарської діяльності Київської організації НСЖУ;

- здійснює контроль за реалізацією рішень конференції, проведення заходів, спрямованих на їх виконання;

- затверджує бюджет Київської організації НСЖУ, штатний розпис, зміни в розмірах оплати праці апарату;

- затверджує рішення місцевих осередків про прийом до членів НСЖУ;

- визначає норму представництва на конференцію;

- визначає розміри вступних та членських внесків та порядок їх використання;

- створює ради, комісії, групи з окремих напрямків діяльності.

- веде облік журналістів – членів НСЖУ і первинних організацій журналістів у межах Києва і Київської області та координує їх роботу;

- приймає журналістів до лав НСЖУ за відсутності місцевого осередку;

- розглядає та подає на конкурси для відзначення і заохочення кращі творчі доробки членів НСЖУ;

- розглядає питання підвищення професійної кваліфікації членів НСЖУ;

- спрямовує роботу творчих рад і комісій;

- затверджує статути (положення) заснованих Київською організацією НСЖУ видавництв, редакцій, підприємств та організацій, що реєструються у встановленому  чинним законодавством порядку для виконання статутних завдань, приймає у разі необхідності рішення про їхню ліквідацію, приймає на роботу, заслуховує звіти, звільняє їх керівників;

- веде поточну роботу.

Рішення Правління приймаються більшістю голосів, якщо на його засіданні присутні не менше половини обраного складу.

24.   Ревізійна комісія є контролюючим орга­ном Київської організації НСЖУ, засідання якого скликаються головою Ревізійної комісії не менш як два рази на рік та у разі необхідності. Члени Ревізійної комісії мають право брати участь у засіданнях Правління з правом дорадчого голосу. Рішення Ревізійної комісії приймаються більшістю голосів, якщо на засіданні присутні більше половини його складу. Ревізійна комісія:

- здійснює контроль за дотриманням вимог цього Статуту, Статуту НСЖУ, Кодексу професійної журналістської етики;

- здійснює контроль за виконанням рішень Конференції, Правління;

- контролює правильність витрачання коштів;

- контролює дотримання вимог про прийом та виключення із членів НСЖУ;

- розглядає заяви і скарги членів НСЖУ.

25. Голова Правління обирається на конференції відкритим чи закритим голосуванням більшістю голосів. Голова:

- організовує виконання прийнятих Конференцією, Правлінням рішень;

- добирає, призначає, звільняє штатних працівників апарату Київської організації НСЖУ, керує його роботою;

- представляє Київську організацію НСЖУ без доручення у відносинах з органами державної влади та місцевого самоврядування, установами, підприємствами, організаціями;

- скликає, веде засідання та підписує рішення Правління;

- видає накази, розпорядження, доручення, є розпорядником кредитів у межах поточної фінансової діяльності, укладає у межах терміну своїх повноважень майнові договори, має право першого підпису на фінансових документах;

- працює на громадських засадах;

- укладає у межах терміну своїх повноважень контракти з керівниками створених Київською організацією НСЖУ установ і організацій та заснованих підприємств.

26. Організація бере на облік первинні організації НСЖУ, що створюються у засобах масової інформації на території Києва і Київської області.

27. Первинні організації є місцевими осередками і створюються журналістами за територіальним принципом та при редакціях друкова­них засобів масової інформації, радіо, телебачення. Вони діють на громадських засадах і користуються цим Статутом – після взяття на облік Київською організацією НСЖУ. Первинні організації можуть набувати статусу юридичної особи. З цією метою вони прийма­ють на загальних зборах Положення первинної організації, яке затверджується Правлінням і реєструється у встанов­леному порядку.

28. Вищим керівним органом первинної організації є загальні збори, які скликаються за необхідності, але не рідше одного разу на рік. Звітно-виборні загальні збори скликаються раз на п’ять років. Рішення зборів вважається ухваленим, якщо за нього проголосувала більшість членів первинної організації при наявності на зборах не менше двох третин її членів. Загальні збори:

- обирають на п’ять років секретаря, який діє від імені первинної організації без спеціальних на те повноважень, а при наявності понад 20 членів НСЖУ – правління первинної організації журналістів;

- обговорюють найважливіші питання діяльності первинної організації, затверджують бюджет;

- дають рекомендацію журналістам для прийняття до лав НСЖУ;

- приймають Положення про первинну журналістську організацію, яке не суперечить цьому Статуту;

- висувають кращі доробки членів НСЖУ на конкурси для відзначення і заохочення;

- заслуховують звіт секретаря та/або правління первинної організації журналістів;

- вирішують питання про заснування в установленому чинним законодавством порядку підприємств і організацій, необхідних для виконання статутних завдань.

29. Правління (секретар) первинної організації журналістів:

- веде облік членів НСЖУ;

- збирає вступні і членські внески та перераховує їх на рахунок КНСЖУ;

- виносить пропозиції на розгляд загальних зборів та скликає їх;

- здійснює захист законних соціальних і професійних прав своїх членів;

- веде поточну роботу.

VI. ДЖЕРЕЛА НАДХОДЖЕННЯ, ВИКОРИСТАННЯ КОШТІВ ТА ІНШОГО МАЙНА, ПОРЯДОК ЗВІТНОСТІ, КОНТР­ОЛЮ, ЗДІЙСНЕННЯ ГОСПОДАРСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ, НЕОБХІДНОЇ ДЛЯ ВИКОНАННЯ

СТА­ТУТНИХ ЗАВДАНЬ

30. Київська організація НСЖУ може мати у власності кошти та інше майно, необхідні для здійснення статутної діяльності, а також має право на кошти та майно, придбане в результаті господар­ської та іншої комерційної діяльності створених нею госпрозрахункових установ та організацій, заснованих підпри­ємств. Майном Київської організації НСЖУ може бути майно культурно-освітнього та оздоровчого призначення, грошові кошти, акції, інші цінні папери, житлові будинки, споруди виробничого і невироб­ничого призначення, обладнання, устаткування, транспортні засоби, інше майно, необхідне для забезпечення діяль­ності, передбаченої цим Статутом, а також підприємства, організації відповідно до порядку, передбаченого законодавством України та цим Статутом.

31. Кошти Київської організації НСЖУ формуються із:

- вступних і членських внесків;

- фінансування із державного бюджету України;

- відрахувань створених у встановленому порядку підприємств і організацій;

- майна колишніх загальносоюзних творчих спілок Союзу РСР, до якого належать розташовані на території України будинки, споруди, матеріально-технічні засоби,  які за станом на 24 серпня 1991 року згідно з правоустановчими документами перебували у віданні творчих спілок  колишнього Союзу РСР або у володінні чи користуванні відповідних республіканських чи територіальних структур;

- доходи, отримані внаслідок діяльності підприємств Київської організації НСЖУ, що спрямовуються на виконання статутних завдань;

- добровільних грошових та матеріальних внесків фізичних і юридичних осіб, у тому числі іноземних.

32.  Кошти Організації витрачаються на виконання мети і завдань, передбачених цим Статутом.

33. З метою виконання статутних завдань Київська організація НСЖУ здійснює необхідну господарську діяльність шляхом створення госпрозрахункових установ і організацій із статусом юридичної особи, заснування підприємств у порядку, встановленому законодавством.

34. Київська організація НСЖУ та створені нею підприємства, установи, організації, фонди здійснюють опера­тивний та бухгалтерський облік, статистичну звітність, реєструються в органах податкової інспекції.

35. Організація не несе відповідальності по майнових зобов'я­заннях створених нею юридичних осіб, так само, як останні не несуть відповідальності по майнових зобов'я­заннях Київської організації НСЖУ або Національної Спілки журналістів України, якщо інше не обумовлене відповідними угода­ми.

VII.  ПОРЯДОК ВНЕСЕННЯ ЗМІН І ДОПОВНЕНЬ ДО СТАТУТУ

36. Зміни і доповнення до цього Статуту вносяться Конференцією, якщо за них проголосувало 3/4 обраних делегатів. Після цього вони обов'язково мають бути затверджені Секретаріатом НСЖУ, про що у 5-денний термін повідомляється орган, що реєструє Статут.

VIII.    ПОРЯДОК ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ОРГАНІЗАЦІЇ, ВИРІШЕННЯ МАЙНОВИХ ПИТАНЬ

37. Припинення діяльності Київської організації НСЖУ може бути здійснено через її реорганізацію чи ліквідацію (саморозпуск, примусовий розпуск). Рішення про реорганізацію чи саморозпуск приймається Конференцією Київської організації НСЖУ, за яке проголосувало понад 3/4 обраних на неї делегатів.

        За поданням органу, який легалізував (зареєстрував) Київську організацію НСЖУ, чи прокурора рішенням суду Київська організація НСЖУ може бути примусово розпущена (ліквідована) у випадках, передбачених чинним законодавством.

        При прийнятті рішення про реорганізацію чи саморозпуск Київської організації НСЖУ Конференція одночасно приймає рішення про використання майна і коштів на виконання статутних завдань або передачі іншій неприбутковій організації відповідного виду чи перерахування їх до державного бюджету.